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    人力资源管理专业考研方向

    来源: 海文考研

    2021-09-30

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    关键字:人力资源管理专业考研方向,考研

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    人力资源管理专业是工商管理类的专业,很多学人力的考研都想换个专业,那大家知道人力资源管理专业考研方向有哪些吗?今天海文考研为大家整理一下。


    人力资源管理专业考研方向


    1.企业管理


    专业介绍:企业管理(学科代码:120202)是工商管理下设的一个二级学科之一。


    此专业主要研究内容包括:企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构、中国企业管理模式、企业形象力、创新的组织行为学理论与领导策略、组织变革、企业文化、传统管理思想、战略性人力资源管理、知识管理、组织理论等。改革开放以来,企业逐步成为市场的主体,企业管理更加得到重视和加强,企业管理学科也随之有了较快发展,逐步成为工商管理学的核心学科。


    2.行政管理


    专业介绍:行政管理专业是公共管理学科下设的一个二级学科。


    行政管理(行政管理专业,或者administration)是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率。


    行政管理作为政府管理和企业管理的主要内容,具有全局性,统筹性,这就要求新一代的管理人员具备管理职能、协调职能和服务职能。


    3.(专业硕士)公共管理


    专业介绍:(专业硕士)公共管理是管理学领域下的专业学位专业。


    公共管理硕士是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目公共管理专业硕士学位,在国外一些发达国家,公共管理硕士学位,工商管理硕士学位以及法律硕士学位教育已成为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。


    公共管理硕士(Master of Public Administration,缩写为MPA)是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的,其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。要求毕业生成为掌握先进分析方法及技术,熟悉具体公共管理或政策领域的领导者,管理者以及其他公共服务人才。


    以上就是关于人力资源管理专业考研方向的具体解答,大家可以参考。

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