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    人力资源管理考研科目

    来源: 海文考研

    2021-09-30

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    关键字:人力资源管理考研科目,考研

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    很多小伙伴看完欢乐颂后,对蒋欣的职业非常憧憬,所以选择了人力专业,那么对于这些小伙伴来说,人力资源管理考研科目有哪些呢?今天海文考研培训为大家整理一下。


    人力资源管理考研科目


    人力资源管理考研考试的科目是:政治、英语、数学三、劳动科学综合(科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障,四选三)。


    复试:人力资源管理与组织行为学。


    1、人力资源管理研究生考研,各个学校的考试科目是不一样的;有些学校不考数学,但是也有很多学校考数学三。


    2、人力资源专业,有些学校是放在公共管理学院,也有些学校放在其他的学院。


    3、因为各个学校考试科目不同,就只有确定了准备报考的院校,才能搜集考研参考书籍。


    4、下面是中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源考试科目:


    (101)思想政治理论;(201)英语1;(620)学科基础;(841)公共管理与公共政策。


    人力资源管理就业前景


    我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。


    企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有:人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。


    人力资源管理专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识。


    以上就是人力资源管理考研科目的具体内容,大家可以参考一下。

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